《上班人生001 》
#上班族 #職場 #犯錯 #職場系列001 ＃花系列
前言：一直想寫個職場系列，記錄一些我想表示感謝、有記憶點、或是有所收穫的Moments
我試著每次都搭配不同的花照片，看能不能寫到第五十篇。
當然啦，要有人看才寫得下去啊～想看的快拍手轉發按讚！
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那是我進入職場第二年，第3個工作的陳年往事了。
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前兩個工作不是專案就是起伏較大的創業公司，
之後的面試不是新創到老闆會邊面試邊去接客賣股，就是陳舊到想叫我一人身兼三職的傳產轉型，
我都以為養活自己之路迢迢，得去椰林bbs上賣藝維生了。
好不容易擠進國際公司，做的又是網路新創專案的行銷。
簡直是媽媽有燒香，祖墳冒青煙。
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更何況，
上線時間不是拖死人的一年或半年後，而是三個月。
三個月後就要上線，一點都不會無聊！
我開心到嘴角冒泡泡～
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偏偏有件小事很讓我在意。
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我們品牌的網站，要有保養與養身相關的內容
讓消費者因為重要資訊，相信品牌定位與產品價值，進而購買
內容為王，有內容才能出電子報，有內容才能深度接觸消費者
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國際大品牌公司很棒，不會偷內容或凹員工，
而是付費跟內容網站買版權，
只要小編把內容編輯且上架就好。
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只要，有人去做內容搬運工
..... 就是這個只要壓垮我.....
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我無法接受轉載別人家的內容就去賣東西，
又說不出口
每週進度review 都說沒問題
但我只有去review 文章，試著編輯一下
覺得人家寫得爛透了（哪來的自信）
其實一篇文章都沒有上稿（掩面)
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終於來到開站前一天，下午 1600
"老闆的老闆問了：你的文章轉載還好嗎？
我（假裝鎮定）：之前盤點了幾篇，今天晚上要開始上稿
老闆的老闆：！！！！！！！！我們規劃要上傳一百篇，還要審稿、還要剪輯，還要上稿，你做得完嗎！
我（頭低下來）：嗯，我做完再回家
老闆的老闆（嘆了一口氣）：那我幫忙一起審稿
（我抱著頭想：會被fire了吧，到職還沒有三個月。找了大公司，救得了產品，卻救不了自己嗎？嗚嗚嗚，媽媽對不起）
老闆的老闆陪我審稿到晚上十二點半，淡淡的說：下次有困難要早說啊。"
留下愧疚的我繼續審稿、改稿、上稿....
早上九點同事們上班前，終於湊足了幾十篇文章，勉強像個樣子。
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老闆們沒有因此火掉我，
品牌被公司火掉是另一個故事了
但我總記得自己造成別人困擾的錯誤
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心得：
那之後我記得的是，老闆的決策也許你不贊同，也許你覺得說了也沒有用。
但如果又不贊同又不肯討論又不肯處理，
最後就是拖累全team一起處理。
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我當年運氣好，遇到願意同甘共苦的主管：不是打罵或者火掉，而是先解決問題再說，但不是人人或者時時有這種好運道。
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做人部下，遇到事情還是先回報為要。
做人主管，也是定期檢查員工狀況為妙。連收拾都來不及就討厭了。
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你有遇過同事藏問題嗎？你有藏過問題現在後悔嗎？大家來聊聊吧～
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